Wpis ten pokazuje metodę na obliczenie nadgodzin w pewnym okresie, zakładając, że nadgodziny to wszystkie godziny przepracowane ponad etat i w weekendy. W poprzednim wpisie pokazywałam jak to zrobić z kolumnami pośredniczącymi, w których krok po kroku są obliczane czas pracy, godziny nadliczbowe i godziny, które pracownik odebrał.
W dzisiejszym filmie pokazuję zaś jak to zrobić tylko na podstawie daty (tutaj mamy informację o dniu tygodnia) i godzin pracy.
Pokazuję 2 sposoby na obliczenie tego:
- z kolumną pośredniczącą, przy użyciu funkcji SUMA.JEŻELI i LICZ.JEŻELI
- bez kolumny pośredniczącej, za pomocą formuł tablicowych, używających funkcji SUMA.ILOCZYNÓW (nie trzeba zatwierdzać kombinacją klawiszy Ctrl + Shift + Enter)
Oba rozwiązania omawiam na filmie:
Szukasz szkolenia z Excela dla HR?
Najbliższy termin: 20-21 września 2018
(szkolenie stacjonarne, Warszawa)
Zobacz szczegóły
A tutaj możesz skopiować użyte formuły:
1. Wersja z kolumną pośredniczącą
Dzień tygodnia (G6):
=DZIEŃ.TYG(B6;2)
Godziny w tygodniu
=SUMA.JEŻELI(G6:G13;"<=5";E6:E13)
Należnych godzin
=LICZ.JEŻELI(G6:G13;"<=5")*E3
Nadgodziny w tygodniu (formuła taka sama dla obu wersji)
=F16-F17
Nadgodziny w weekendy
=E14-F16
2. Wersja tablicowa
Godziny w tygodniu
=SUMA.ILOCZYNÓW(--(DZIEŃ.TYG(B6:B13)<6);E6:E13)
Należnych godzin
=SUMA.ILOCZYNÓW(--(DZIEŃ.TYG(B6:B13;2)<6))*E3
I na koniec plik do pobrania:
MalinowyExcel_Nadgodziny w weekendy podsumowanie tygodnia dw.xlsx
Cześć,
fajny poradnik.
w wersji tablicowej, do funkcji DZIEŃ.TYG powinnaś dodać jeszcze argument [zwracany_typ]=2, bo źle Ci wyznacza weekend. Wynik dostajesz prawidłowy, ale tylko przypadkiem, bo tak się akurat ułożyły godziny pracy 🙂
pozdrawiam
Bartek, hej!
Dzięki za uwagę – już poprawiłam 🙂